举个例子,你们部门有A和B两个团队。
你呆在A团队,要求所有人写单元测试,核心代码覆盖率80%,其他的60%。
然后单元测试跑不过不允许发版,还会发报告晾晒。
隔壁B团队需求框框接,代码全裸奔,上线人肉运维,有问题拉通复盘,一副草台班子的模样。
这个时候,你认为,两个团队谁绩效会更好,肯定是A是吧? 错! B团队人均工时比你们高,HRBP会把数据送到老板那,你所在的A团队工时部门垫底,结论:投入度不够。
B团队bug多,但…。
先不讲C4D和blender各种特性区别 就从实用性来说,B...
在大爷还没去世之前的老饭骨,还确实是很好的,尤其是很多餐饮的...
现在AI届有两大羊毛,一个是Cursor的edu邮箱用户可以...
“仙女下嫁凡人”的设定在今天也能找到对照,比如孔雀女下嫁凤凰...
这就不得不聊下国企优秀的保密策略了。 企业内部的一些通用开...
本文通过对Cloudflare的创立故事及其招股书中两个双轮...